6月13日，由全国高校中小企业研究机构联盟、中国人民大学国家发展与战略研究院主办的2026中小企业学术论坛在中国人民大学明德主楼成功举行。来自高校科研机构、政府部门、行业组织、金融机构和企业服务部门的专家代表围绕中小企业政策优化、法律服务、营商环境、人才队伍建设、数字化转型与创新发展等议题开展深入研讨。北京理工大学校务委员会副主任秦志辉，经济学院院长、北京理工大学国家中小企业创新研究院院长王兆华，经济学院教授、北京理工大学国家中小企业创新研究院副院长钟惠波应邀参会。

 

 

图1 北京理工大学校务委员会副主任秦志辉致辞

 

开幕式上，校务委员会副主任秦志辉代表北京理工大学致辞。他结合行业发展与联盟工作，对论坛的举办表示祝贺，肯定了各高校研究机构在中小企业理论研究、政策解读、实践服务中发挥的重要作用，并期待依托全国高校中小企业研究机构联盟平台，加强跨区域、跨领域交流协作，凝聚研究合力，扎根企业一线做实证研究，以专业力量对接产业需求，让学术成果跳出期刊、走出书斋，真正转化为可落地的政策建议和实践工具，为国家中小企业发展战略提供有力的智识和技术支撑。

 

图2 王兆华院长主持报告发布环节

 

中国中小微企业系列研究报告发布环节，王兆华院长主持会议。来自中国人民大学、南京大学、北京理工大学、浙江工业大学等高校研究机构的专家围绕中小企业发展态势、政策实施效果、创新能力提升、人才队伍建设等主题发布研究成果。该环节集中展示了全国高校中小企业研究机构在数据调研、政策评估和企业服务方面的最新进展，为后续政策讨论和学术交流提供了重要研究基础。

 

 

图3 钟惠波教授作专题汇报

 

我院钟惠波教授代表国家中小企业创新研究院作《中小企业成长瓶颈识别与分类赋能体系设计》专题汇报。报告基于问卷分析，指出当前中小企业发展困难已由资金、订单、成本等外部约束，进一步延伸至数字化落地、组织升级、人才培养等内部能力短板。研究据此识别出传统制造转型型、代际传承接续型、创新成长型和资源约束小微型四类企业画像，并提出构建以能力筑基、精准赋能、供需匹配和长效激励为核心的中小企业成长赋能体系，通过成长画像工程、分类分层服务工程和产业链人才协同工程，推动政策资源更加精准地进入企业成长关键环节，提升中小企业持续发展能力。

 

 

图4 全国高校中小企业研究机构联盟成员授牌仪式

 

论坛期间，还举行了全国高校中小企业研究机构联盟成员授牌仪式，进一步扩展了联盟合作网络，在中小企业理论研究、政策咨询、企业调研和社会服务等方面形成了更大合力。

 

 

图5 钟惠波教授主持学术研讨环节

 

下午的学术研讨环节由钟惠波教授主持。来自北京大学、中国人民大学、中央财经大学等高校的学者围绕风险投资撤离与专精特新企业突破式创新、企业海外社会责任、中小企业四化水平提升、新能源企业政策效应、企业生命周期、税收分享与市场进入等前沿议题作学术报告。相关报告以实证研究、理论分析和现实问题为基础，拓展了中小企业政策研究的学术边界，也为理解中小企业高质量发展中的制度环境、创新机制和市场行为提供了多维视角。

 

北京理工大学经济学院长期关注中小企业创新发展、产业组织升级、数字化转型和政策评估等重大现实问题。此次参会和专题报告展示了学校在中小企业研究领域的持续积累，也体现了北京理工大学服务国家战略需求、支撑实体经济高质量发展的研究担当。下一步，北京理工大学国家中小企业创新研究院将继续依托经济学院学科优势和跨学科研究平台，深化中小企业成长机制、政策工具适配和分类赋能体系研究，推动研究成果更好转化为政策建议、服务方案和企业实践工具，为完善中小企业发展生态、提升中小企业创新能力和发展韧性贡献北理工智慧。